Reportage / interview

La mission d’Arimedias :

Vous aiguiller dans les choix, la proportion et le traitement des outils audiovisuel dont nous disposons :

– Écriture (synopsis, scénario, storyboard)
– Tournage (studio, extérieur, entreprise, drone, etc…)
– Montage vidéo
– Motion design
– Création graphique (habillage, animation, 2D/3D)
– Sound design

Nous vous orientons et vous conseillons tout au long du projet afin de vous garantir un résultat professionnel et la réussite de votre reportage/interview.

Le parcours de la création de votre reportage/interview :

1/ Choisir le(s) support(s) de diffusion

En fonction de la cible visée, de votre persona, nous vous proposons plusieurs lieux pour la diffusion de votre film. Même si, en général, la page d’accueil de votre site internet, reste l’emplacement idéal d’une vidéo d’entreprise, les réseaux sociaux, les plateformes de diffusion vidéo (Youtube, Vimeo, etc.), les événements internes et externes de votre société, peuvent être des localités parfaites pour accroître votre taux d’audience et votre visibilité.

2/ Définir la durée

Un reportage vidéo ou une interview, n’a pas de durée type. La densité du contenu peut être un facteur de la durée de la vidéo, mais c’est avant tout, le support de diffusion principal qui va déterminer la longueur de votre reportage/interview.

• De 40 à 90 secondes : vidéo brand content, social media (en général, il s’agit d’une version plus courte réalisée à partir du reportage vidéo initial)

• De 1 à 5 minutes : présentation de l’entreprise, ou d’un nouveau produit, avec interviews

• Au-delà de 5 minutes : reportage vidéo diffusé en salon, conférence, soirée événementielle…

       
3/ Sélectionner les outils visuels

En audiovisuel, nous avons aujourd’hui à notre disposition, de nombreux outils qui permettent de mettre en forme le contenu d’une vidéo. En fonction du message à faire passer, et de sa complexité, l’utilisation de certains d’entre eux se révèle plus ou moins pertinente.

• Les scènes filmées pour présenter les locaux de l’entreprise. Pénétrer au cœur de l’établissement pour rendre compte du réel, de l’ambiance et des personnes qui font l’entreprise. Le matériel utilisé est choisi en fonction des séquences prédéfinies dans le scénario/séquencier. Le tournage se fait en HD ou en 4K en fonction des besoins.

• L’animation graphique est un outil primordial dont on se sert, quel que soit le type de film choisi. Habillage, animation de textes, motion tracking (insertion d’éléments graphiques dans l’environnement des images tournées en réel), ou encore séquences en motion design.

• L’interview est très appréciée lorsqu’il s’agit de mettre en avant l’aspect humain de l’entreprise. Par le biais d’une personnalité, d’une histoire racontée, ou d’explications précises, elle permet de mieux personnifier la société mise en valeur.
  

4/ Définir le type de narration

Dans un reportage vidéo ou une interview, la narration peut être visuelle ou sonore. Selon les besoins et le type de diffusion, l’animation de mots-clés ou de phrases peut suffire à établir une narration claire. Dans d’autres cas, la narration sera réalisée par les intervenants et les interviewés filmés, ou par l’enregistrement d’une voix off, en studio, par un comédien professionnel.

5/ Valoriser le film d’entreprise par le son

La bande-son d’un film est capitale. La sous-estimer, peut nuire à votre reportage vidéo et interview. Selon le budget défini, différentes options peuvent être envisagées :

• Musique libre de droits

• Musique originale et identité sonore personnalisée

• Sound design (obligatoire dans une création en motion design), elle permet de mettre en avant l’image par des bruitages et effets sonores, et renforce le rythme du film. 

6/ Établir un budget

Une fois les 5 premiers points définis, il est temps de calculer le budget de votre reportage/interview. Évidemment, le tarif doit tenir compte de vos possibilités financières. Notre travail consiste à faire les choix adaptés, et à établir une proposition en adéquation avec votre budget. Le temps de travail, les moyens humains et techniques dont nous pourrons disposer, définissent les trois principaux pôles d’ajustement du devis.

Vous l’aurez compris, chez Arimédias, nous créons des films entièrement sur-mesure, car nous pensons que chaque entreprise doit avoir le reportage vidéo et/ou l’interview qui lui correspond. Une entreprise, c’est un ADN, une mentalité, des valeurs et des produits et services uniques. C’est pourquoi nous étudions avec sérieux et attention chacune de vos demandes, et créons LE reportage vidéo qui mettra en valeur votre image de marque, accentuera votre audience, et multipliera votre taux de conversion.

Vous avez un projet de reportage ou d’interview filmée pour votre entreprise ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous conseiller !