8 idées de vidéos pour booster sa communication à la rentrée

par 13 Sep 2021TRUCS & ASTUCES

Chaque année, la rentrée est l’occasion d’accueillir les nouveaux arrivants, retrouver les anciens, préparer l’année à venir… le tout pour entamer les prochains mois sereinement ! 
De nombreux événements sont organisés en septembre : bilan et objectifs annuels, team buildings, fêtes d’arrivées / départs…
L’efficacité et la portée de ces événements peuvent être décuplées grâce à la vidéo : à chaque événement sa vidéo !
Voici une sélection de 8 idées de vidéos pour booster sa communication à la rentrée.

8 idées de vidéos pour booster sa communication à la rentrée

1 – Événement de rentrée : teaser, captation vidéo, puis diffusion d’une vidéo résumé

La rentrée de septembre est souvent l’occasion d’événements d’entreprise : séminaires de rentrée, rencontre avec les clients, bilan et objectifs de l’année… 

Ces sessions permettent de démarrer l’année d’un bon pied, avec des ambitions clairement définies. 

La vidéo est un bon moyen de rendre un événement de rentrée plus efficace : en voici 3 exemples.

séminaire entreprise scène

Teaser pour annoncer votre événement de rentrée : 

Avant la tenue de votre événement, une vidéo de teasing permettra d’accroître son audience et lui donnera plus de portée par la suite. 

La vidéo est particulièrement adaptée au teasing d’un événement, car elle marque les esprits et génère 1200% de partages en plus que les textes et les images. Elle est donc particulièrement à même d’attirer du monde et d’amplifier son impact. 

Utiliser la vidéo en amont n’exclut pas de compléter avec d’autres moyens de teasing : flyers, affichage, bouche à oreille… 

La vidéo le jour- j de votre événement de rentrée : 

Animer l’événement : 

La vidéo peut servir à égayer une présentation, illustrer un discours, ou simplement créer l’ambiance ! 

C’est un format particulièrement captivant, bien plus que les supports de présentation classiques. La vidéo marque les esprits : votre message est facilement enregistré et reste plus longtemps dans les mémoires. 

Capter / enregistrer l’événement : 

Le jour-j, enregistrer l’événement permettra de lui donner plus de poids par la suite. 

En plus de l’enregistrement, la diffusion en live est un très bon moyen d’attirer l’attention sur un événement. 

Des réseaux comme YouTube, Instagram, Facebook ou Twitch, favorisent la viralité et seront tout indiqués pour la diffusion de la vidéo. 

Ainsi, des personnes n’ayant pas pu être présentes pourront profiter de l’événement, interagir par le biais des réactions et des commentaires, voire même participer à sa diffusion en le partageant.

séminaire entreprise cameraman scène

Diffusion d’une vidéo résumé, après l’événement : 

Bien que l’événement soit physiquement terminé, il est encore possible d’en profiter pour booster sa communication à la rentrée.

Grâce à la captation vidéo évoquée plus haut, il est maintenant possible d’en extraire les passages marquants et d’en faire un résumé. 

Interviews réalisées en backstage avec les intervenants, making-of, ou simplement un condensé des moments forts : les possibilités sont nombreuses ! 

De plus, si c’est un événement récurrent, les images de l’événement précédent peuvent servir à l’élaboration d’un teaser pour la prochaine édition. 

Selon l’événement concerné, la cible varie, ainsi que le format et le support de diffusion de la vidéo correspondante : 

  • pour un événement rassemblant des clients fidèles, LinkedIn est tout indiqué 
  • pour des festivités pour le retour de vos équipes, Instagram est plus approprié

2 – Vidéo RH

Campagne de sensibilisation 

Lutte contre le harcèlement, consignes sanitaires, bonnes pratiques cyber… La rentrée peut être l’occasion de faire un point sur de nombreux sujets. 

Ce besoin est accentué par l’arrivée de nouveaux collaborateurs qui ne sont peut-être pas encore au fait de la culture de l’entreprise. 

Il est aussi possible de produire une vidéo présentant les engagements de l’entreprise à ce sujet.

Forum emploi / recrutement 

Si des forums emploi et job datings sont organisés à la rentrée, enregistrer l’événement en vidéo peut être utile pour enrichir la banque de vidéos de l’entreprise. Et ces contenus pourront être utilisés pour annoncer la prochaine édition.

 

3 – Vidéo d’équipe / teambuilding 

Vos collaborateurs rentrent de vacances et ne se sont pas vus depuis plusieurs semaines. 

À la rentrée, il est primordial de ressouder ses équipes et les mettre dans de bonnes dispositions pour commencer l’année. 

 

Ici aussi, la vidéo peut démultiplier l’effet de l’événement de rentrée : 

Une captation de l’événement peut être publiée en interne et éventuellement en externe, pour communiquer autour de l’ambiance de l’entreprise et de la cohésion des équipes, et ainsi booster sa communication à la rentrée. 

La captation viendra enrichir votre banque de rushes, et pourra servir pour les vœux de fin d’année, vidéo de présentation de l’entreprise, teasing d’autres événements…

4 – Accueil des nouveaux arrivants en entreprise

La rentrée est aussi le moment de l’arrivée de futurs collaborateurs dans l’entreprise. 

Les premiers jours sont primordiaux pour leur intégration. Il va falloir les présenter à vos employés actuels, et pour ça la vidéo est idéale ! 

En combinant image, texte et son, la vidéo permet aux employés de connaître le nom, le visage et même la voix des nouveaux arrivants. 

Leur intégration en sera d’autant plus rapide s’ils ont été présentés ainsi avant même leur arrivée.

réunion entreprise bilan annuel

5 – Vidéo de présentation de l’entreprise aux nouveaux arrivants

En complément de la vidéo de présentation des nouveaux arrivants, une vidéo introduisant l’entreprise à ceux-ci leur permet d’arriver en terrain partiellement connu. Les premiers jours seront plus faciles. 

Ici, l’intérêt de la vidéo est sa faculté d’attrait et de rétention de l’attention. Un PDF sur l’histoire de l’entreprise sera probablement peu lu et donc peu utile, tandis qu’une vidéo présentant les différents services, les équipes, ainsi qu’un bref historique, aura bien plus d’impact. 


Cette vidéo pourra aussi être utilisée dans d’autres situations, comme pour communiquer lors de campagnes de recrutement.

6 – Vidéo bilan & perspectives

La rentrée peut aussi être l’occasion de faire un point sur l’année passée et de donner les nouveaux objectifs. 

Voici un exemple de bilan annuel que nous avons eu l’occasion de réaliser pour le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) : https://www.youtube.com/watch?v=exk2e2O6uow&t=328s 

La vidéo bilan peut être institutionnelle comme dans l’exemple de Covéa, mais selon l’image de l’entreprise, le ton peut varier.
Par exemple, le motion design ou de simples animations peuvent être un excellent moyen de résumer l’année de manière attrayante, et ainsi booster sa communication à la rentrée.

covea bilan

7 – Vidéo de lancement d’un nouveau produit

La rentrée est souvent le moment de lancer son nouveau produit ou service : 

Avec les fêtes de Noël et du Nouvel An qui approchent, c’est une période intéressante commercialement. 

Voici plusieurs exemples de vidéos qui accompagneront à merveille ce lancement : 

  • Teasing autour du produit 
  • Annonce du produit 
  • Annonce de sa disponibilité 
  • Vidéo tutoriel : rassurer le prospect pour mieux le convertir en client 
  • Partenariats avec des youtubeurs / influenceurs pour présenter le produit

8 – Vidéo de formation pour les employés 

La vidéo est idéale pour instruire en vidéo les nouveaux collaborateurs pour accélérer leur formation aux outils et processus utilisés dans l’entreprise. 

Ce sera utile lors de l’introduction d’un nouvel outil, qu’il soit logiciel ou matériel, mais aussi pour préparer les nouveaux projets et s’assurer de leur bon démarrage. 

Ce type de vidéo pourra être utilisé régulièrement et servira sur le long terme.

e learning vidéo tutoriel

Pourquoi utiliser la vidéo pour former ses employés ? 

Un des plus grands défis du tutoriel en général est de réussir à capter et à retenir l’attention, tout en étant compréhensible 

La vidéo, avec sa capacité d’attrait et son taux de rétention records, est le candidat idéal pour former ses employés. 

Le motion design peut aussi être un bon choix : alliée  à son dynamisme, la vidéo de formation est particulièrement efficace.

 

Ainsi, la vidéo permet d’amplifier et faire durer l’effet de vos événements de rentrée, que ce soit un événement RH, un team building, l’introduction d’un nouvel outil, le lancement de nouveaux produits ou services… C’est un outil très performant pour booster sa communication à la rentrée, et pendant toute l’année ! 

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